Zadbaj o swój cenny czas, zoptymalizuj koszty, zwiększ skuteczność swojej firmy, zadbaj o komfort pracy pracowników oraz Zarządu i wybierz HR Veto do obsługi księgowej oraz kadrowo-płacowej Twojej firmy.
Małopolskie
Potwierdziliśmy tożsamość właściciela konta na podstawie jego dokumentów identyfikacyjnych.
Zweryfikowaliśmy dane rejestrowe tego Wykonawcy w GUS i potwierdziliśmy, że wskazana osoba kontaktowa jest reprezentantem tego Wykonawcy. Dlatego ten Wykonawca otrzymał znak Sprawdzona Firma.
Zweryfikowaliśmy dane rejestrowe tego Wykonawcy w GUS i potwierdziliśmy, że wskazana osoba kontaktowa jest reprezentantem tego Wykonawcy. Dlatego ten Wykonawca otrzymał znak Sprawdzona Firma.
Każda Sprawdzona Firma może zdobyć certyfikat Polecają Nas Klienci.
Firma posiada pozytywne opinie i jest polecana przez swoich Klientów oraz partnerów biznesowych. Ma również status Sprawdzonej Firmy. Dlatego została nagrodzona certyfikatem Polecają Nas Klienci.
Wykonawca potwierdził ekspercką wiedzę branżową publikując lub recenzując Artykuł Eksperta w Serwisie Oferteo. Więcej w Regulaminie.
Specjalista z sukcesem ukończył szkolenie z zakresu profesjonalnej obsługi Klienta.
Chcesz znaleźć się na liście? Załóż bezpłatne konto.
Kolejność na liście zależy m.in. od wykupienia przez firmę opcji promowania, liczby złożonych ofert, opinii poprzednich klientów oraz stopnia wypełnienia wizytówki. Dowiedz się więcej.
Zasady publikacji opinii w naszym
Serwisie sa opisane w Regulaminie
Tę opinię wystawiła osoba, która skorzystała z usługi lub nabyła produkt od tego Wykonawcy. Więcej o opiniach
w Regulaminie.
Niestety nie udało nam się potwierdzić, że tę opinię wystawiła osoba, która skorzystała
z usługi lub nabyła produkt od tego Wykonawcy. Więcej o opiniach
w Regulaminie.
Klient i Wykonawca potwierdzili współpracę pomiędzy sobą.
Dbamy o bezpieczną realizację Twojego
zlecenia. Więcej informacji tutaj.
Powiązane produkty i usługi: Doradca finansowy, Doradca podatkowy, Doradztwo księgowe, Kredyt, Kredyt dla firm Kraków, Obsługa prawna firm Kraków, Usługi księgowe Kraków, Wirtualne biuro Kraków
Jesteś pracodawcą zatrudniającym co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym, masz obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania dla swoich pracowników, który określi warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwi...
Rozwiń
Zatrudniasz powyżej 49 pracowników?
A może między 20 a 49, ale posiadasz organizację związkową, która wystąpiła z wnioskiem o utworzenie regulaminu pracy i jesteś jako pracodawca obowiązany do jego utworzenia.
My Ci pomożemy :)
Opracujemy dla Ciebie regulamin pracy.
Chyba, że zatrudniasz między 20 a 49 pracowników, ale nikt nie...
Rozwiń
Ocena korzyści i kosztów prowadzenia działalności gospodarczej Wybór klasyfikacji działalności (PKD) Zgłoszenia do CEIDG, ZUS i US Pomoc w wyborze formy opodatkowania Informacje o podatku VAT Omówienie terminarzu przedsiębiorcy Przedstawienie rankingu kont firmowych Dodatkowa usługa – Tworzenie dokumentacji firmy
